雏鹰遇水建，展翅高飞时。2022年12月10日下午，在集团总部13楼会议室举办了以“青春扬帆  菁兵起航”为主题的2022年新员工岗位技能大赛，本次比赛采用线上形式，共有22名新员工参与了本次大赛。集团财务总监郭燕丽，工程管理中心许建涛经理、赵凯选，商务管理部安立乔，项目经理谭金峰、冯吉昌、李回力作为本次大赛评委参加了活动。

     大赛过程中，各位新员工通过风采展示和答辩环节，向大赛评委展示入职以来的工作成果和激情昂扬的工作态度，评委老师的点评既深入又催人奋进，为水建未来的新生力量树立了好榜样。对于新员工来说这不仅是一场比赛，更是一次与经验丰富的评委老师交流学习的机会。 

早前，通过综合测试进行比拼企业文化知识和专业岗位技能知识，可更多维度的考量新员工的整体素质，线上与现场同步监考，使比赛结果公平性更高。

一等奖：高佳音

二等奖：张凯威

三等奖：李万强

经过激烈的角逐，最终贾鲁河项目部高佳音，荣获本次新员工岗位技能大赛新员工组一等奖；渠南路项目部张凯威，获得新员工组二等奖；西霞院项目部李万强，获得新员工组三等奖。

结合带教过程等多方面评价结果，最终渠南路项目部徐晨龙，荣获本次新员工岗位技能大赛指导老师组一等奖，渠南路黄建雨获得指导老师组二等奖，赵口灌区项目孟德伟获得指导老师组三等奖。         

赛后，许建涛经理表示，通过新员工的精彩展示，从他们身上看到了初生牛犊不怕虎的精神，敢于展示自己、表现自己、自信满满，给公司注入了新的活力和能量。同时要求各位新同事要躬身入局，切忌眼高手低，要深入工作最前沿，理论结合实际，提高自己的实操和动手能力，杜绝纸上谈兵。江山代有人才出，各领风骚数百年，最后，许经理希望所有新员工敢于拼搏，勇于担当，善于学习，早日成为公司的栋梁，为公司的可持续健康发展贡献自己的力量。

2022年新员工技能大赛到此告一段落，青春扬帆，菁兵起航，祝愿新员工们在接下来的职业生涯中，尽情施展才华和本领，成为一名专业性人才，打造出属于自己的精彩人生，为水建的发展壮大贡献更多力量。